¡Buscamos a un/una Responsable de Administración y RRHH para nuestro servicio del tranvía de Jaén!
🚀Tu misión será asegurar la correcta gestión del capital humano y el cumplimiento de las obligaciones administrativas, laborales y de formación necesarias para la operación del sistema de transporte, garantizando la cobertura de los turnos, la capacitación técnica continua y el cumplimiento del marco legal y el acuerdo de colaboración con la Administración.
🎯Funciones:
Gestionar el proceso de contratación y acogida del personal necesario para el inicio de la explotación.
Elaborar y supervisar los cuadrantes de servicio, garantizando la cobertura 24/7 según el plan de explotación y los periodos de vacaciones/ausencias.
Coordinar y documentar los planes de formación técnica y entrenamiento continuo para conductores y personal de línea, asegurando que todos cuenten con las habilitaciones necesarias.
Supervisar la correcta aplicación del régimen disciplinario y el control de presencia.
Gestionar las relaciones laborales y la interlocución con los órganos de representación de los trabajadores.
Asegurar la provisión, reposición y correcto uso de la uniformidad y equipos de protección individual (EPIs)
Gestionar el ciclo de vida del empleado (Altas, bajas, variaciones contractuales).
Tramitación de expedientes administrativos relacionados con la gestión de personal ante la Administración.
Apoyo en la gestión de seguros y responsabilidades derivadas de la operación.
Mantenimiento actualizado de los archivos de personal y cumplimiento de la LOPD.
☝️Requisitos:
Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Psicología o Derecho.
Valorable Posgrado/Máster en Dirección de RRHH.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de gestión de personal, preferiblemente en entornos de transporte público, servicios de explotación de infraestructuras o sectores con alta complejidad en turnicidad y normativa de seguridad.